适合深圳市金利华电子有限公司的企业培训课程

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

  • 在线课
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  销售系列课程

  • 在线课
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  赢在习惯

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课

• 产品创新 精准匹配用户刚需
• JMeter性能测试
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 六、方案评估与改善
• 四落 落成果
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 新用户
• 如何让运维工作处于安全状态
• 第1章 课程导学
• 尿酸高会带来哪些后果
• 5.审计实施阶段
• 第三章-培训赋能业务发展
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 团队管理
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 设计管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%