适合深圳市妍可科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- SA8000的推行步骤
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- SQL与Tableau结合——任务四
- 快速上手，驯服AI替你打工
- JMeter性能测试项目实战
- 四、大客户销售的应对策略
- 聚宝盆式的领导者
- 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
- 章节1：job篇
- 课程导入
- 模块三：谈判心理
- 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 口头表达
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 通过k8s部署服务
- TensorFlow2.0概览
- 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
- 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
- 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
适合深圳市妍可科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合深圳市妍可科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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55%
教育
50+
49%
