适合中波置业（上海）有限责任公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  制胜的销售策略（下）

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 等候服务的优化秘籍
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 2.预算模板设计中必学模型
• 模块七 团队人才培养
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 区块链的变革潜力
• 人事实务系统
• 模块一： 企业变革综述
• 杠杆收购指南
• 走进Flutter开发
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 模块四 知人善用，学会用人
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 数据库、SQL和MySQL概览

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%