适合苏州市禧屋房地产代理有限公司的企业培训课程

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  十九届四中全会精神全面解读

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 项目管理基础
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第一章 总则
• 章节2 中级招聘
• 数据中台大屏
• 个人效能
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 渠道合作与管理
• Python的变量和数据类型
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 项目管理基础
• 客户关系管理
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%