适合上海宜领科技有限公司的企业培训课程

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  管理随身学系列

  • 在线课
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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  业财融合经营决策分析

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课

• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 体态与健康1
• 项目管理-项目管理导论
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 章节4
• 思考力
• 从0开始理解rpc和grpc
• 章节4
• 模块二、认知干预篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 民企如何实现国资反向混改
• Flink Connectors
• 渠道合作与管理
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%