适合广州创纪元教育科技发展有限公司的企业培训课程

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  AEM精准激励

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  业务型新财务经理人

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课

• 项目管理基础
• 第四关：持续经营
• 第一章-组织变革与组织学习
• 组织建设核心内容
• 第三模块：培育发展
• 跨部门协作和人际影响力
• 情绪管理和冲突管理
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 主题五：硬件布局
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 数据分析引擎之Impala
• 新品上市概论
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 孩子学习好，情绪很重要
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 顾客的情感和逻辑
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%