适合聊城市丹硕新能源科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”精准扶贫

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  数字化营销专题包

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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• Java CMS后台管理系统-后端开发
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 数据驱动增长
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 情绪管理
• 高手：函数公式入门到进阶
• 夯实基础 自信接棒
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第6章 应用程序缓存
• 模块一：管理认知
• 开篇介绍
• 口头表达
• 持续推动经营增长
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 对话流程
• 2.全面预算实施的环境保障

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%