适合北京博润达科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 故事与语言
• 团队管理
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 口头表达技巧
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• ChatGPT绩效管理实战
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 顾客的情感和逻辑
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 设备与效率管理
• 发刊词
• 五、设计干预方案
• TPM的实施与推进（下）

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%