适合新乡市隆源置业有限公司的企业培训课程

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  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课
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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 服务礼仪
• 管理进阶能力升级
• 3.企业财务内部控制
• 投资银行 课程介绍
• 章节5
• 社群工具篇
• 4.内部控制实施实务与建议
• 往圣先贤的幸福智慧
• 区块链和消费品行业
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 销售谈判
• 2.识别与客户订立的合同
• 3.内控评价核心指标
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 用户经营的加速器--会员制
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%