适合临沂祥舜能源有限公司的企业培训课程

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  张新民：零基础财务报表分析

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• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 免疫与健康
• 发刊词
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 数据透视表之切片器技巧
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 发刊词
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• JMeter性能测试
• 4.集团运营资金管理
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 市场营销：设计高效营销组合
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%