适合嘉阳米德网络科技（宁波）有限公司的企业培训课程

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  手把手教你写出好简历

  • 在线课
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  人人必学的DeepSeek实战课

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  绩效赋能

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课

• 知乎运营规则
• 深度学习结语
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 区块链商业应用简介
• 市场行动篇
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 情绪与压力管理
• 拓展个人的视野
• 物业行业安全管理（续）
• SQL INSERT语句
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 情绪管理
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 课程开发
• 会议管理-会议的执行
• 编程模型及核心概念
• Linux简介
• 操作篇
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%