适合深圳魔力数娱网络科技有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 模块五：项目收尾过程
• 应收账款管理的重要性和流程
• 情绪管理
• 1.战略成本管理与供应链
• 成本控制途径及改进措施
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第9章 解析数据指标体系
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 发刊词
• 经济增加值（EVA）
• 二：做出企业的战略决策
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第8章 初始互联网商业模式
• 确定目标客户
• 企业管理：基本介绍
• 项目管理基础
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 合同解除条款如何安排

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%