适合南安市鹏博建设发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 物流运输
- 延迟乱序数据解决方案:Watermark在Flin
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 基础管理才智
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- P02 天下武功,唯快不破!
- Spark及其生态圈概述
- 妙用表格区域
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 发刊词
- 默契团队
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 架构首页分类模块
- 社群运营篇
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 党的百年奋斗的历史经验
- 数字化场景营销管理能力提升
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
适合南安市鹏博建设发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合南安市鹏博建设发展有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%