适合广州海晏信息技术有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》

• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• Python的编程简介
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 投资银行活动的四个主要领域
• 融入你的新组织
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 章节3
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 市场营销：建立营销战略
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 绩效评估面谈技巧
• PPT中的图表美化
• 发刊词
• 现金流量表
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第11章 积分商城如何设计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%