适合杭州兆佑科技有限公司的企业培训课程

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  精英销售强化包2-1重识销售，充分做好拜访准备

  • 在线课
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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课

• Java SpringBoot API打造高级电商
• 控制计划中的产品和过程特性
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 护肤与健康
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 销售谈判
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 主题四：食品安全控制
• 工具对比篇
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 商业战略：行业生命周期模型
• 发刊词
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 合同解除条款如何安排
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 情绪与压力管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 六、设计思维流程--生成想法
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%