适合杭州倡建科技有限公司的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课
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  Go开发工程师

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课

• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 积极心理学与优势
• 市场营销：建立营销战略
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• log日志包设计
• 主题二：食品安全管理
• 税务筹划
• 章节4 业务能力提升
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 战略规划地图
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 设置编程环境
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 模块六：成为更有影响力的领导者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%