适合陕西金道商业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- E02 数据输入：这样更轻松高效
- 1.收入确认和计量的五步法
- 发刊词
- 第9章 MySQL进阶
- 四、设计思维流程——同理心
- 早晚会与透明化建设
- 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 妙用表格区域
- 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
- 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
- Android 导航架构探秘
- 古希腊的历史
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 商业战略：波特的五力模型
- 1.企业为什么需要内部审计？
适合陕西金道商业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合陕西金道商业管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
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