适合徐州鑫业汽车配件科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  公务礼仪之享用酒水

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  “互联网+”概述

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• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第七周：幸福的曲线
• 模块一、发现问题
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 五大原则，让你与上司共赢
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 章节4 招聘管理
• 二萃 萃经验
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第二章 一般规定
• 稳定性优化
• 库存管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%