适合宜昌擎天柱网络科技有限公司的企业培训课程

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  销售管理学习专题

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 巧用PPT页面设置
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第五章：销售人员激励
• 业财融合
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 团队管理
• 章节4
• 区块链技术初探
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 情绪管理
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 组织环境

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%