适合新疆欣昕数智软件科技有限公司的企业培训课程

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  5G与数字经济

  • 在线课
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  企业数字化学习管理

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  数字时代的企业增长战略

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• 审计沟通情景案例分析1
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 谈判技巧：准备的重要性
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 情绪与压力管理
• 协同意识
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 模块七 团队人才培养
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 聚宝盆式的领导者
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 了解自我和他人
• 项目管理基础
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• FlinkSQL(1.15)快速上手

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%