适合泗县兰行餐饮服务中心的企业培训课程

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  透过结构看清晰思考

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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  专业销售学习包1-9学习销售策略，实现不同角色的“双赢”

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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• 页面美化专项训练
• 变革管理
• 8.内部控制要素
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 2.公司股权设计落地方案
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 基础管理才智
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 设计模式和单元测试
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 市场营销：建立营销战略
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 课程内容与讲师介绍
• 3.51条讲解财务部分
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 架构商品详情模块
• Spark及其生态圈概述

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%