适合山东小瀛家酒店管理有限公司的企业培训课程

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  生态文明与文化传承

  • 在线课
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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课

• 章节3：制定计划
• 角色转化
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 企业私域流量营销思维升级
• 商业战略：博弈论
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 团队管理
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 模块二：流程
• Python的编程简介
• 优质企业演示文稿十大准则
• 一、智情驱动的用户中心观
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 课程介绍
• 咨询服务：合并和收购
• 情绪管理
• 第四关：共绘愿景

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%