适合北京眼艺科技有限公司的企业培训课程

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  餐饮营运100讲

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• DataFrame&Dataset
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 模块五：标准
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 区块链技术初探
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 收入与建造合同准则应用指引
• 企业内部控制
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 章节1
• 模块三：组织诊断
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• Loadrunner性能测试与面试

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%