适合宿迁苏亿餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课

• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 缓存服务
• 谈判技巧：做足准备
• 设定目标
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 投资银行服务的崛起
• 社群工具篇
• 采购四级降本：共享共建降本
• 模块四、借势造势篇
• 第二章-系统化助力组织变革
• 主流架构模式演进之路
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 商业战略：基本介绍
• 团队篇
• 数据思维
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 巧夺天工——【抠图】

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%