适合深圳市宏科硅橡胶制品有限公司的企业培训课程

• 

  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
• 

  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

  • 在线课
• 

  团队领导艺术系列课

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课

• 个人效能
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 品牌获客
• 情绪与压力管理
• 财务函数技巧合集（一）
• 数学
• 章节1 高级招聘技能篇
• 人本激励与案例管理法
• 创建公司简介文稿
• 了解自我和他人
• 5.预算编制
• 4.预算编制启动与方法
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 四、项目执行与控制过程
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 拿来就用的企业级解决方案
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 成本管控分析
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%