适合深圳市耀嵘科技有限公司的企业培训课程

• 

  现金流量表编制

  • 在线课
• 

  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
• 

  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
• 

  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课

• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 章节5
• 终端动销策划与组织实施
• 功能解读篇
• IOC架构设计
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 会议管理-会议流程与角色
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 数字风控
• 掌握三种视觉引导工具
• 采购四级降本：共享共建降本
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 主题五：硬件布局
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 章节1 高级招聘技能篇
• 经营管理
• 选择正确的模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%