适合上海骁煜科技服务中心的企业培训课程

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  管理随身学系列

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• 设备与效率管理
• 正确地销售策略
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 第四步：定主题
• 数据驱动增长
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 六：从成功到有意义的人生
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 章节4：“领”导团队
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 跨部门协作和人际影响力
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 抓基础
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 对话流程
• 第一部分：售前岗位再认知
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%