适合马关瑞祥信息中介有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  为人处世诚信始

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  财务引领业务部门降低成本

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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课

• 模块一：管理认知
• 报表打印技巧
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 招聘计划
• 客诉管理机制全剖析
• Hadoop之初识MR
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 坚定自信
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 破产案件的分类和构成
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 9.风险导向内控体系的构建
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 企业为何要建立质量管理体系

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%