适合上海童途电子科技有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课

• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 6.现场工作与报告发布
• 情绪管理
• 三层代码结构
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 运营支撑经营
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 导入：管理的常识
• 章节2：work篇
• 第二关
• 六、方案评估与改善
• 线上篇
• 章节1
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 投资银行活动的四个主要领域
• 3.财务BP价值创造
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%