适合莱州渤海龙女食品有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课
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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课

• 自主保全与专业保全活动
• SQL最佳范例
• Flink快速上手篇
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 情绪管理和冲突管理
• 项目管理基础
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• Flink监控及调优
• 设计模式和单元测试
• 审计沟通情景案例分析2
• 3.内部控制审计的地位
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 渠道合作与管理
• 时间管理
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 第7章 数据结构之“栈”
• 【微信小商店操作篇】
• 公司领导需要做哪些配合
• 主题一：食品安全法规与标准

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%