适合日照万马餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》

• 项目管理基础
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 样式模板与创建目录技巧
• 市场营销：建立营销战略
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• Android消息机制与类加载
• SQL UPDATE语句
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 一、认知篇
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 优质企业演示文稿十大准则
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 投资银行服务的崛起
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 第三章-培训赋能业务发展

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%