适合河南龙惠丰置业有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  微软Excel高手速成秘笈

  • 在线课

• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 6.0 控制 Control
• 发刊词
• 数据筛选实用技巧
• 第四章-培训项目规划实施
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 共情有力，善意有边
• 情绪与压力管理
• 跳出定式
• 第1章 课程介绍
• 演讲倒计时：第5天
• 民营如何实现国内主板上市
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 区块链技术未来展望
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%