适合北京圣山科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  问题分析与解决

  • 在线课
• 

  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
• 

  物业企业设施设备安全运维

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 发刊词
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• ISO13485主要变化
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 5.0 改善 Improve
• 场景及企业应用
• 发刊词
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 自我认知的力量
• 2.0 定义 Define
• 课程导入
• 人本激励与案例管理法
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 学会基础操作，Word快速入门
• 生产许可证的办理流程
• 统计与求和函数应用技巧
• 开篇：有效管理模型
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%