适合山东汉哲科技集团有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 销售规划
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 综合提升篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 数据科学的职业
• 项目管理基础
• MySQL聚合函数
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 研发管理
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 绩效管理概览
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 应收账款管理的重要性和流程

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%