适合广州尼合国际贸易有限公司的企业培训课程

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  姜上泉：精益运营

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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• PPT开门第一件事
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 绩效评价与改进
• 提高数据的可读性
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 快速减压有妙招
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• E09 表格设计：就是要有专业范
• devops和k8s
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• Flink部署及作业提交
• 4.认识利润表与利润表分析

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%