适合徐州京澜福石墨烯科技有限公司的企业培训课程

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• DataFrame&Dataset
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 章节1：序言
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 模块四：项目执行与监控过程
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 样式模板与创建目录技巧
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• MS006
• 章节5：学会授权
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 四、坚持精益持续改善
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 先锋领导力建议——高级篇
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 第10章 建立电商会员体系

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%