适合荆州市致琪信息科技有限公司的企业培训课程

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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课

• 基础管理才智
• PPT制作win8风格导航页
• 模块三：工具篇
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 区块链新兴产业
• 国企混改的风险预防
• 第5章 浏览器缓存
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 第15章 产品经理求职指南
• 第4章 内存数据库之Redis
• 探询需求
• 订单管理
• 任务计划
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• “人”篇——自驱动力团队落地系统

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%