适合三亚古玉轩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课

• 项目规划
• 3.合并报表抵销处理
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 情绪管理
• 经营计划系统
• 章节4 业务能力提升
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 文本选择与格式设置技巧
• ISO13485主要变化
• 管理方法
• 9.预算的监督、检查与调整
• 渠道风控与评估
• 基础管理才智
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第四周：关系入门
• 创新力
• 假设检验实例
• 绩效评估与激励
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第二章 刷新同事相处模式

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%