适合常州市恒丽源化学新材料科技有限公司的企业培训课程

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  新收入准则实务应用

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  激励，激发人的内在动力

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 激发兴趣与约见
• 情绪与压力管理
• 执行力
• 员工管理
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 需求挖掘篇
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 打造良好会议文化
• 市场营销：基本介绍
• 让沟通更有力量
• 第8章 数据结构之“队列”
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 演讲倒计时：第3天
• 服务提质-持续复购的客户经营

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%