适合南充智恒科技有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课
• 

  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  企业如何应用AI技术

  • 在线课
• 

  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课

• 3.采购环节财务BP决策支持
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 协同资源
• 模块二：角色认知
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 数据透视表的格式设置
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 客户关系管理
• 全维打磨
• 第五章 图表与表格设计篇
• SQL与Tableau结合——任务二
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 一、大客户销售的角色定位
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 绩效评估与激励
• 章节3

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%