适合杭州英邦网络科技有限公司的企业培训课程

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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  管理随身学系列

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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课

• 1.IPO审核新变化
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 分析要因
• 【第14章】图表的制作与美化
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 口头表达技巧
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 项目管理基础
• 爆款医药电商产品选品策略
• 模块四：项目执行与监控过程
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 先导课
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第八章
• 第三章：成功的项目环境
• 安全与保全系统
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%