适合吉林市信和裕达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  Excel常用函数运用

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  爆款品牌打造计划

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课

• HRD实战
• “多方论证”方法的理解和运用
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 工具对比篇
• 精准开发—课程设计与开发
• 口头表达技巧
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 交付管理
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 税务筹划
• 时间管理
• 第一部分 从互联网到区块链
• “客”篇——服务营销落地系统
• 6.对接绩效
• 发展趋势篇
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%