适合深圳市水东楼餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  创新是管理者的第一工程

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  诚信建设读本

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• 基础管理才智
• 财务函数技巧合集（三）
• 情绪与压力管理
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 先导课
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 软件测试工程师综合就业指导
• 销售说服力-处理顾虑
• 质量管理-QC7大手法
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 终极说服：技巧与工具
• 第19章 非比较排序
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 关键绩效指标法（KPI）
• 项目管理基础
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 营销与销售循环中的成本控制
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 轮胎噪声

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%