适合北京君雅非凡酒店管理有限公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  方格魔法笔记

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  安全事故报告、调查与处理

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

  • 在线课

• 市场营销：建立营销战略
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 发刊词
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 重视贡献
• 数字化转型
• 坚定自信
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 章节3：制定计划
• 质量管理-QC7大手法
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 税会差异简介
• 移动设备、加密与变更管理
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 发刊词
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 架构设计篇
• Go基础知识入门

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%