适合广州市欧神日用品有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 绩效评估
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 3.全面预算实施的启动
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 坚定自信
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 发刊词
• 先导篇
• IOC架构设计
• 人才发展
• 把能力建在组织上-引言
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 团队篇
• 销售心理学
• 有效提升沟通效能的基本方法

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%