适合江西骏发房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
• 

  新收入准则

  • 在线课

• 2.2022被否案例解析
• 创造持久的成果
• 避免陷入汇报工作的误区
• 向上沟通法
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• Git安装和使用
• 基础管理才智
• 管理团队
• 商务宴请礼仪
• PPT线条与边框
• 图片美化
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 综合提升篇
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 美体与健康
• 情绪制胜术，出手就好使

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%