适合江苏新宝玛光电制造有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课

• 画龙点睛——【文字】
• 发刊词
• 精心答疑的能力
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 夯实基础起高楼
• 商务交往礼仪
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 销售谈判
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 人才盘点
• 章节1
• 模块一：发现问题
• 数据排序
• 模块七：组织干预

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%