适合淮南康硕信息科技有限公司的企业培训课程

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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• 结语
• 实战：表格打印其实不麻烦
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 自觉力
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 打造良好会议文化
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• Spark3.x扩展内容
• 汇报条理化
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 第二章 世界区域国家分析
• 第15章 产品经理求职指南
• 培养下属：让你的团队人才济济
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 民企如何实现国资反向混改

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%