适合济南博立达机电科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课

• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 1.集团资金管理原则与模式
• 谈判技巧：准备的重要性
• 财务分析
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 项目管理基础
• Flink版本升级
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 多元思考系统设计工作
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 模块四：项目执行与监控过程
• 增长篇
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 销售美与罪
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 7.所得税会计相关的合并处理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%