适合广州市浩天灯光科技有限公司的企业培训课程

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  内部审计

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  投标前的项目准备与控标策略

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• 团队篇
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 基础任务
• 章节4：推进执行
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 目标管理概述
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 主题五：硬件布局
• 加密货币背后的原理
• 创建公司简介文稿
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 基础管理才智
• 章节1：角色认知和思维模式
• 单品突破：产品如何实现重度垂直

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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